Teckna tfa utan kollektivavtal
Om du är bunden av kollektivavtal måste du teckna avtalsförsäkringar för dina anställda. För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar inom vissa verksamheter, som exempelvis inom vissa delar av byggbranschen. Vi kommer att behandla personuppgifter så länge du har ett medlemskap hos oss. Olycksfallsförsäkring En olycka är aldrig planerad och kan hända vem som helst. Medlemskapet gäller tills vidare och kan sägas upp av bägge parter med omedelbar verkan.
Fora försäkring anställd
Även om arbetsgivaren saknar försäkring så har du möjlighet till ersättning vid eventuell arbetsskada. Det är viktigt att du anmäler skadan till din arbetsgivare som i sin tur kan anmäla till Försäkringskassan. Arbetsgivaren ska anmäla arbetsskadan till Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket. Användning av Webbplatsen sker således på egen risk för sådan skada eller förlust. Det finns flera försäkringsskydd, däribland de kollektivavtalade försäkringarna. Obligatoriska försäkringar byggbranschen
Här ser personalen de försäkringar de har via jobbet, men också deras privata försäkringar som de har via If. Vi hjälper dig med alla viktiga försäkringar som du som arbetsgivare behöver ha koll på. Det gäller försäkringar både för dig som arbetsgivare och dina anställda. Att kontinuerligt följa upp hur dina medarbetare trivs och mår är viktigt för att du ska kunna fånga upp signaler och för att du ska kunna agera om någon inte mår bra. Skulle det visa sig att du inte omfattas av en viss försäkring hos oss, så gör du förmodligen det hos någon annan. Olycksfallsförsäkring anställda
Har din arbetsgivare kollektivavtal omfattas du automatiskt av kollektivavtalad försäkring genom din anställning. Oavsett om du är med-lem i någon facklig organisation eller inte. Även arbetsgivare utan kollektivavtal kan teckna våra försäkringar. Är du osäker på vad som gäller för dig kan du prata. Skulle det visa sig att du inte omfattas av en viss försäkring hos oss, så gör du förmodligen det hos någon annan. Här gäller lagen om sjuklön samt socialförsäkringsbalken med till exempel sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring och pensionsförsäkring. Personalen är en viktig och värdefull resurs för dig som arbetsgivare. 
Vad är afa försäkring
Arbetsgivare måste inte ha en försäkring som skyddar anställda som skadar sig på jobbet. Rätt anser vissa. Fel menar andra, som efterlyser en obligatorisk trygghetsförsäkring. Eventuell finansiell rådgivning som du mottar från de banker och andra kreditgivare med vilka vi samarbetar utgör rådgivning från den banken eller kreditgivaren, och avtal som du tecknar med dessa företag är ett avtal mellan dig och banken eller kreditgivaren. Premiebefrielseförsäkringen gäller även vid föräldraledighet upp till 13 månader för dig som omfattas av ITP1 och tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan. 
Försäkring anställd länsförsäkringar
Vi nämnde tidigare att du kan vara olycksfallsförsäkrad via din arbetsgivare. I så fall handlar det nästan alltid om en gruppförsäkring, där gruppen är arbetslaget som du är en del av. Ibland erbjuds den här typen av försäkring som en obligatorisk del av anställningen som tecknas automatiskt. Den kan också vara frivillig. Hemförsäkringen ger grundskydd för stöld, brand och allriskskydd. Kontakta Unionen Egenföretagare. UC AB kommer att skicka hem omfrågandekopior till din folkbokföringsadress. Fora försäkring företag
En arbetstagare som är medborgare i ett land utanför EU och vill arbeta i Sverige behöver både ha ett arbetstillstånd och ett uppehållstillstånd. För att kunna få ett uppehållstillstånd gäller, precis som för arbetstillstånd, att personen ska visa ett arbetserbjudande från en arbetsgivare i Sverige. Eftersom ett. Prata med din arbetsgivare eller facket för att ta reda på vad ni har för försäkringar på din arbetsplats. Lånekoll har en ansvarsförsäkring avseende sin verksamhet som bolåneförmedlare, se Lånekolls informationsblad. En sjukvårdsförsäkring är en trygg och värdefull förmån som borde köpas till både dig själv och dina anställda. Tgl-försäkring
Ett anställningsavtal innehåller villkoren arbetsgivaren och den anställde kommit överens om för anställningen. Anställningsavtal ska skrivas när en arbetsgivare anställer någon. Ett skriftligt anställningsavtal som undertecknas av arbetsgivaren och den anställde är ett bevis på att ni är överens om villkoren för anställningen. När vi skriver Lånekoll nedan menas Consector AB. Om kollektivavtal Sök efter ditt kollektivavtal Har företaget kollektivavtal?